AI-forordningen
Hvad regnes som forbudt brug af AI efter AI-forordningen?
Sidst efterset . Vi forklarer reglerne, som vi læser dem; det er ikke juridisk rådgivning.
Forbudte praksisser har gjaldt siden 2. februar 2025. Det dækker blandt andet social scoring, skadelig manipulation, visse former for biometrisk kategorisering og følelsesgenkendelse på arbejdspladsen. Bred indsamling af ansigter til databaser er også forbudt. Digitaliseringsstyrelsen har udgivet vejledninger om det.
Sådan gør du
- Gå jeres AI-brug igennem, og skill højrisiko fra det, der er forbudt.
- Stop systemer, der rangerer mennesker på tværs af sammenhænge, såkaldt social scoring.
- Brug ikke følelsesgenkendelse på medarbejdere eller elever.
- Undgå at bygge ansigtsdatabaser ved at høste billeder fra nettet eller kameraer i det offentlige rum.
- Læs Digitaliseringsstyrelsens vejledninger, og skriv ned, at I har tjekket forbuddene.
Tjekliste
Det kræver loven
Reglerne om forbudte AI-praksisser i AI-forordningen trådte i kraft 2. februar 2025, hvor AI udgør en klar trussel mod sikkerhed, sundhed eller grundlæggende rettigheder. Forbudt er social scoring, skadelig manipulation, visse former for biometrisk kategorisering, følelsesgenkendelse på arbejdspladsen eller i uddannelse, og bred indsamling af ansigter til databaser. Digitaliseringsstyrelsen har i 2025 udgivet vejledninger, der konkretiserer forbuddene. Forbudte praksisser kan give bøde på op til 35 mio. euro eller 7 procent af global omsætning.
AI-forordningens datoer
AI-forordningen træder i kraft
GælderForbudte praksisser og AI-kompetence
GælderForvaltning og modeller til almen brug
GælderGennemsigtighed (artikel 50) og størstedelen af reglerne
GælderFrist for maskinlæsbar mærkning: systemer på markedet før 2. august 2026 (Digital Omnibus)
KommerHøjrisikosystemer efter bilag III
KommerAI i regulerede produkter efter bilag I
Kommer
Status er beregnet ud fra dags dato.
Gælder det mig?
- Butik med kamera ved indgangen
- Almindelig tyveriovervågning er ikke i sig selv forbudt AI. Følelsesgenkendelse og at høste ansigter til en database er derimod forbudt.
- HR-team i mellemstor virksomhed
- I må ikke score ansatte på tværs af opgaver og fritid. Et værktøj, der rangerer mennesker i mange sammenhænge, kan være social scoring.
- Efterskole med trivselsapp
- Følelsesgenkendelse på elever er forbudt. Trivselsmåling uden AI-følelseslæsning kan stadig være tilladt, men tjek formål og grundlag.
Typiske fejl
- At bruge et HR-værktøj, der scorer ansatte på tværs af opgaver og fritid.
- At sætte kameraer op, der læser ansigtsudtryk i butikken eller på kontoret.
- At høste billeder fra sociale medier til at genkende personer.
- At tro, at forbuddene kun rammer stater, ikke private virksomheder.
Ordbog og definitioner
- Social scoring
- At rangere mennesker ud fra adfærd i flere sammenhænge, for eksempel arbejde og fritid, hvilket er forbudt.
- Biometrisk kategorisering
- At udlede race, politisk holdning, fagforening, religion eller seksuel orientering ud fra biometriske data.
- Følelsesgenkendelse
- AI, der aflæser følelser i ansigt, stemme eller krop, og som er forbudt på arbejdspladsen og i uddannelse.